为什么职称评审要找代办？自己不会报名吗？细说为什么不建议自己报名评审和职称代评机构的优势及必要性。

一、为什么不建议自己申报？

1. 职称申报过程周期长且繁琐

        当你了解相关的政策且准备好材料，接下来是漫长的申报过程。通过个人申报的经历，要准备多少材料，经历什么环节，相信人才们已经心力交瘁，但最后却因为各种细节上失误导致评审失败，真的是“赔了夫人又折兵”。职称评审如果自己申报的话，资料准备、申报流程都是一个大考验。毕竟每天还要上班，下班后没有这么多精力去准备这些东西了。所以一般找代办机构的，都希望节省时间、协助准备资料，通过专业指导，帮助自己尽快获得职称。

2. 职称申报材料多

        人才提交的评审资料关乎到其能否通过职称评审，N种表格需自己筹备、填写。例如申报表、考核表、学历证明、业绩、成果材料（包括获奖材料、科研成果及专利等）、任现职以来的论文、专项技术分析报告原件及复印件，及论文检索和期刊合法性查询截图……就不一一列举了，总而言之就是很多。

3. 职称政策会变动

       每年职称评审的条件可能会有新政策，对于很多不能及时了解的工程师是很麻烦的。对于这些政策通知，大部分人不知道去哪查，就算查到了也不知道正确与否、是不是最新的。每年职称代评政策都在变动，多少有些不同，您在找职称代评机构之前有没有看一下当年的职称代评政策呢?

二、职称代办的好处

简而言之，时间短，速度快，下证快，通过率高。

1. 每个省市职称评审的政策不一样，没有全国统一的标准，相关机构对政策的理解更透彻。到政府部门办理过业务的人都知道，窗口的工作人员是决不会一次说完。等你准备好了A，后面来个B，等你弄了好再去，C在等你，还有D。最后搞的你几乎崩溃。
   

2. 确定自己够申报资格，再开始准备申报材料。这是非常重要的环节，很多人都是这个环节出的问题。人社局是不会告诉你到底哪里出了问题，只告诉你评审没有通过，你只能等到第二年再去申报。代理机构清楚准备资料的所有细节。相关资料细则，资料的排序，纸张打印的具体要求，需要准备多少业绩，哪些是重点，哪些是次要，怎么才能突出业绩被评审委员会的人看到等等。很多方面都准备的很完善后，评审会才对你有利。

3. 申报机构对评审指标参数的把握。一个人社局正常申报100人，通过30人，是正常评审，还是内定等等，这个都是有门道的。申报者都符合条件的前期下，你让谁通过评审都是符合政策及相关文件精神的。申报机构当然比你自己更清楚明白。