在工程行业中，职称可以说是必须项，因为在这些行业中，只要你想要稍微进一个有一点规模的公司，职称会是一块必备的敲门砖。众所周知，评职称需要社保证明、业绩、论文等等材料，那么这些材料具体都有什么要求，又要注意哪些问题呢？

一、职称评审社保证明材料，非单位直缴的怎么办？参加珠海初级、中级、高级工程师职称评审的人员需要缴纳社保才能参评，要求在工作单位最少缴纳满半年的社保，且申报期间社保不能中断。如果缴纳的社保和单位不一致，也可以申报，主要分为以下三种情况：

1、人力资源公司代缴大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下只需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

2、劳务派遣员工有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同），等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

3、公司隶属不同有的人才是分公司缴的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在珠海，就只能在珠海申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。

二、职称评审社保证明材料，怎么系统自动获取？申报人可以在职称申报系统获取社保缴纳信息，如无法通过系统获取的，须按要求提交相关在职在岗证明材料，如市外社保证明、劳动合同、聘书等。以珠海市专业技术人员职称管理服务平台为例，我们登录评审系统后，点击职称评审-编辑材料（还没新建申报数据的要先新建）-个人社保缴纳记录，系统就会联网获取我们的社保信息了