(一)指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记对广东工作、对卫生健康工作重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针，遵循卫生健康行业特点和人才成长规律，以健康广东建设为主线，以促进人才发展为目标，以科学评价为核心，以品德能力业绩为导向，分类建立符合广东卫生健康专业技术人才发展方向的职称制度，加快培养造就素质优良、结构合理、充满活力的卫生健康专业技术人才队伍，为推动全省卫生健康高质量发展、促进全体人民共同富裕提供坚实人才保障。
(二)基本原则。
1.坚持以德为先。把医德医风放在人才评价首位，充分发挥职称评价的“指挥棒”作用，鼓励卫生健康专业技术人才钻研医术、弘扬医德、匡正医风，不断增强遵守职业道德和行为规范的自觉性，提高宗旨意识、职业道德水平和专业技术服务能力，推动全省卫生健康事业高质量发展。
2.坚持实践导向。科学设置评价标准，突出实践性、技术性和创新性，以实践能力业绩为导向，破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”倾向，营造注重实绩、潜心钻研、追求卓越的制度环境，激发卫生健康专业技术人才创新创造活力，鼓励卫生健康专业技术人才扎根防病治病一线。
3.坚持分类评价。遵循卫生健康专业技术人才成长规律，结合卫生健康行业实际，分层分类开展职称评价，充分体现不同类型、不同岗位、不同层次人才特点。围绕用好用活人才，促进卫生健康专业技术人才评价与培养、使用相结合，满足各类用人单位选才用才需要。
4.坚持服务发展。牢固树立“大卫生、大健康”理念，深入实施健康广东战略，高质量推进卫生健康事业发展。引导卫生健康专业技术人才回归本职、深耕专业，切实提高卫生健康专业技术人才医疗卫生技术水平，服务卫生健康事业发展，满足人民群众多层次、多元化、全生命周期的健康需求。
